中外留服(山西)文化人才研究院

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关于我们

中外留服(山西)文化人才研究院,作为一家国有控股企业,是国家科技强国人才培养战略的积极响应者。我院旨在培养高素质文化人才,推动文化创新和发展。通过开展人才培养、研究与创新、政策研讨、国际交流与合作等活动,搭建平台,建立数据库,为政府和相关机构提供支持,促进国内外文化交流与合作,为文化产业的发展和社会文明进步做出积极贡献。

教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。党的二十大作出了实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑的重大决策部署,并对如何深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略指明了方向、明确了措施、提出了要求。中外留服(山西)文化人才研究院本着为党育人、为国育才的宗旨,坚持 民生为本、人才优先的工作主线,立足服务高等院校、服务企业单位、服务政府部门、服务科研机构、服务青年学生的工作定位,依托国内国外两大优势,自主研发推出了中外留服人才教育智库项目,为服务对象之间构建起桥梁纽带,协助服务对象在产教融合、就业创业、生产用工、人才培养等方面的进一步优化和提质,从而促进服务对象实现人才培养供给侧和产业需求侧的相适应,实现高校学生就业创业的高质量、校企密切合作的真融合、校地协同发展的互惠赢、科研事业向前的多支持、人才成长发展的优培育,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献一份力量。

 

智库优势特点:

中外留服人才教育智库具备服务内容丰富的主要优势。中外留服人才教育智库通过四大板块人才培养、人才储备人才交流人才输送)、十二项服务(人才筛选与评估、人才培训与发展人才库建设与管理人才资源整合企业人才搜索推荐与招聘学术交流知识与信息共享企业技能匹配优化服务国际人才库建立、留学服务、国际学术交流等),协助服务对象在产教融合、就业创业、生产用工、继续教育等方面的进一步优化和提质,从而促进服务对象实现人才培养供给侧和产业需求侧的相适应,实现高校学生就业创业的高质量、校企密切合作的真融合、校地协同发展的互惠赢、科研事业向前的多支持、人才成长发展的优培育。

 

智库公益项目实施思路概况:12345模式。

立足一个定位——出得去引得进用得好留得住为原则,把中外留服人才教育智库打造成为国内领先、国际有影响的教育人才智库

依托两大优势——充分发挥国内国外两大优势。

服务三大工作——全力服务现代教育发展”“产教融合校企合作高校毕业生就业创业三大工作。

通过四条途径——中外留服人才教育智库打造成为政府部门、院校机构企业单位的合作库汇聚具有国际视野和战略思维的人才库;校企合作、人才培养和学术交流的资源库高校毕业生就业创业的信赖库

实现五个满意——最终的目的就是让政府满意,让学校满意,让科研机构满意、让企业满意,让学生满意